Как с помощью простых и понятных методик повысить результативность сотрудников.
Легко понять! Быстро внедрить! Затраты - 0 рублей!
Как с помощью простых и понятных методик повысить результативность сотрудников.
Легко понять!
Быстро внедрить!
Затраты - 0 рублей!
Какие результы получите
Чек-лист "Как на этапе собеседования понять, на что способен соискатель"
Разберетесь, кто в Вашем коллективе сможет взять на себя ответственность
Снизите количество ошибок сотрудников, увеличите их КПД
Узнаете как повысить мотивацию членов команды
Поймете кому, что можно поручать
Сэкономите деньги на премиях и бонусах
Для кого этот Интенсив
Владельцы бизнеса и предприниматели
Вы сможете выстроить работу в команде эффективно, мотивировать сотрудников с помощью психологических методик без дополнительных затрат на ФОТ.
ТОП-менеджеры и руководители
Вы сможете управлять коллективом, применяя психологические приемы на практике, что улучшит KPI ваших сотрудников и поможет достичь лучших результатов.
HR, коучи, бизнес-психологи
Вы сможете применять на практике методы построения команды, на этапе собеседования формировать коллектив, который слаженно будет работать без конфликтов и недопониманий.
- Типы людей, которых Вы взяли на работу. Как понять кто, для какой должности подходит?
- Оптимальный психотип руководителя и как его достичь?
- Как говорить так, чтобы тебя услышали? Эффективные способы коммуникации с подчиненными.
- Совместимость сотрудников друг с другом. Достичь желаемого результата правильно, объединяя сотрудников между собой.
- Способ нематериальной мотивации команды. Чего не хватает Вашим сотрудникам больше всего?
- Курс требует корректировки: как делать замечания сотрудникам так, чтобы они не «отбрыкивались» и обижались, а шли заинтересованно исправлять ошибки
- Эмоциональный интеллект. Что должен знать руководитель о чувствах подчиненных?
- Управление конфликтами. Как остановить, "остудить", не допустить.
- Ловушки от сотрудников в ролях "Жертвы", "Преследователя", "Спасателя". Как обнаружить и «обезвредить».
- Почему мы с сотрудником попадаем в одни и теже неприятные ситуации? Сбор «негативных психологических марок»: зачем и как остановить процесс?
- «Кто ты будешь такой»? Как Ваши подсознательные программы вляют на результаты бизнеса?
- Сценарии "Победителя", "Побежденного", "Не победителя". Как войти в ресурсное состояние и получать от жизни то, что хочешь?
Варианты участия
Вы можете оплатить всю сумму сразу или взять банковскую рассрочку (3-12 мес), внутреннюю рассрочку (2-мя частями).
"Самостоятельный"
A lunch set for a week / 1 person
$50
- Free delivery
- 1 type of set
- All ingredients included
"Базовый"
A lunch set for a week / 2 persons
$70
- Free delivery
- Different types of sets
- All ingredients included
- Recipe inside
"VIP"
A set for a day for 1 person
$35
- Any dish from the menu
- Free delivery
- All ingredients included
"PREMIUM"
Марина Змичеревская
Спикер Высшей Школы Экономики,
12 летний опыт работы психологом,
более 6000 часов консультаций,
сотни успешных кейсов.
12 летний опыт работы психологом,
более 6000 часов консультаций,
сотни успешных кейсов.
Опыт работы и практика
- Выпускница Восточно-Европейского института психоанализа, г. Санкт-Петербург.
- 4 года повышала квалификацию в направлении "Транзактный Анализ" в Рязанском государственном медицинском Университете.
- Более 1000 ч различных курсов, переквалификаций, мастер-классов.
- Опыт ведения тренингов 12 лет, специализируюсь на бизнес-психологии более 5 лет.
- Член Европейской Ассоциации Транзактного Анализа и спикер Высшей Школы Экономики 5 лет.
- Член Ассоциации Предпринимателей г. Рязани.
Зарегистрируйтесь на Интенсив и получите бонус - видео-урок "Эффективне делегирование"
Отзывы
Мои клиенты
